Kryptofirmen streichen Arbeitsplätze aufgrund der KI-Integration und des Marktdrucks – Details

In einer beunruhigenden Entwicklung verkleinern große Kryptofirmen aktiv ihre Belegschaft und führen dabei eine aggressive künstliche Integrationswelle an. Im Gegensatz zum brutalen Krypto-Winter 2022–2023, der durch Zusammenbrüche wie FTX ausgelöst wurde, erscheinen diese Entlassungen eher strategisch und zielen darauf ab, Effizienzgewinne durch KI mit anhaltenden, umfassenderen Marktherausforderungen zu kombinieren.

Krypto-Arbeitskräfte leiden unter der zunehmenden KI-Einführung

Anfang 2026 kommt es in der Kryptobranche zu einer Welle von Stellenstreichungen, da Arbeitgeber verstärkt in KI-Tools investieren. Die bekannte Börse Crypto.com war das jüngste bekannte Unternehmen, das am 19. März Kürzungen ankündigte und seine weltweite Belegschaft um etwa 12 % oder etwa 180 von rund 1.500 Mitarbeitern reduzierte. CEO und Mitbegründer Kris Marszalek führte diese Entscheidung ausdrücklich auf die Einführung von KI zurück. Marszalek betonte, dass die Kombination von Top-Performern mit fortschrittlichen KI-Tools einen Schritt in der Branchenentwicklung darstellt, der darauf abzielt, ein bisher unerreichtes Maß an Skalierbarkeit und Präzision zu erreichen.

Wir schließen uns der Liste der Unternehmen an, die unternehmensweite KI integrieren. Unternehmen, die diesen Umschwung nicht sofort vollziehen, werden scheitern. Unternehmen, die sich langsam bewegen, werden auf der Strecke bleiben. Unternehmen, die sofort handeln und die besten KI-Tools mit den Leistungsstärksten kombinieren, werden ein Niveau von … erreichen.

— Kris | ai.com (@kris) 19. März 2026

Mittlerweile hat Gemini, die von Winklevoss geführte Börse, seit Anfang 2026 die Mitarbeiterzahl um bis zu 30 % reduziert, sodass sich die Gesamtzahl auf rund 445 erhöht, obwohl Verluste in Höhe von 582 Millionen US-Dollar gemeldet wurden, sinkende Bitcoin-Preise und sinkende Marktanteile. Laut Bloomberg verlagert das Unternehmen auch Ressourcen in Richtung KI und auf die USA ausgerichtete Aktivitäten. Bei der Daten- und Forschungsplattform Messari kam es im Jahr 2026 neben einem Führungswechsel auch zu Personalkürzungen und einer aggressiven Umstellung auf KI-gesteuerte Produkte für institutionelle Kunden.

Selbst Jack Dorseys Block, der durch Cash-App- und Bitcoin-Strategien eng mit Kryptowährungen verbunden ist, hat Ende Februar über 4.000 Stellen, also fast 40–50 % seiner Belegschaft, abgebaut, wobei er der KI ausdrücklich zuschreibt, dass sie kleinere, effektivere Teams ermöglicht. Andererseits hat die Algorand Foundation auch etwa 25 % ihres Personals abgebaut, etwa 50 Stellen aus einem Team von weniger als 200 Mitarbeitern, was auf „unsichere globale makroökonomische Bedingungen“ und den allgemeinen Abschwung auf den Kryptomärkten hindeutet; während OP Labs (hinter Ethereum Layer-2 Optimism) etwa 20 Rollen oder etwa 20 % des Personals eliminierte, um sich auf die Entwicklung des Kernprotokolls zu konzentrieren.

Kryptomarktübersicht

Laut Daten von CoinMarketCap wird die gesamte Krypto-Marktkapitalisierung auf 2,39 Billionen US-Dollar geschätzt, nachdem sie am vergangenen Tag um 1,47 % gesunken ist. Der Markt für digitale Vermögenswerte erlebte in den letzten sechs Monaten einen Bärenmarkt, der auf ungünstige makroökonomische Bedingungen und einen starken Rückgang der Anlegerliquidität zurückzuführen war. In dieser Zeit erreichten die Nettomarktabflüsse 1,89 Billionen US-Dollar und näherten sich damit der Hälfte des Marktkapitalisierungshöchstwerts von 4,28 Billionen US-Dollar.

Der Markt erlebt jedoch eine leichte Erholung und leichte Veränderungen in der Anlegerstimmung. Am bemerkenswertesten ist, dass der Fear & Greed Index jetzt bei 29 (Angst) liegt, was eine deutliche Verbesserung gegenüber den im letzten Monat verzeichneten extremen Angstniveaus darstellt.