Circle entlässt Mitarbeiter und konzentriert sich wieder auf Kernaktivitäten
Circle, das Unternehmen hinter dem USDC-Stablecoin, hat kürzlich inmitten eines turbulenten Jahres für die Digital-Asset-Branche einen Teil seiner Belegschaft entlassen. Nach Angaben des Unternehmens zielten die jüngsten Entlassungen darauf ab, eine starke Bilanz aufrechtzuerhalten. Und durch die Straffung seiner Belegschaft und die Reduzierung der Kosten ist das Unternehmen möglicherweise besser aufgestellt, um den herausfordernden Marktbedingungen standzuhalten.
Circle hat die jüngsten Entlassungen als einen geringfügigen Personalabbau bezeichnet, der Teil einer umfassenderen Bemühung ist, die Betriebskosten zu senken und Investitionen in nicht zum Kerngeschäft gehörende Aktivitäten einzustellen.
Laut dem Reuters-Bericht sagte ein Circle-Sprecher Folgendes:
Circle verdoppelt seinen Fokus auf Kerngeschäftsaktivitäten und -ausführung. Das Unternehmen hat neue Bereiche für Investitionen identifiziert und stellt weiterhin weltweit Mitarbeiter in wichtigen Schwerpunktbereichen ein.
Circle hatte bereits früher Pläne geäußert, die Belegschaft zu erweitern
Die jüngste Nachricht über den Personalabbau bei Circle kommt überraschend, wenn man bedenkt, dass der Finanzchef des Unternehmens, Jeremy Fox-Green, Anfang des Jahres angekündigt hatte, dass der USD-Coin-Emittent andere Pläne habe.
Fox-Geen erwähnte, dass Circle Pläne habe, diese Mitarbeiterzahl bis zum Jahresende um 15 % bis 25 % zu erhöhen, was zu einer Vergrößerung der Belegschaft auf 900 Mitarbeiter geführt hätte. Trotz des jüngsten Personalabbaus hat Circle angedeutet, dass es immer noch aktiv Personal für „Schlüsselbereiche“ rekrutiert.
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Fox-Green sagte, dass das Unternehmen „wächst und investiert und wir glücklich sind, in der finanziellen Lage zu sein, unsere Investitionen aufrechterhalten zu können.“
Die Entscheidung von Circle, seine Belegschaft in diesem Jahr um bis zu 25 % zu erweitern, bedeutete eine langsamere Wachstumsrate im Vergleich zu 2022, als das Unternehmen seine Mitarbeiterzahl im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt hatte.
In anderen Nachrichten hatte Circle kürzlich seinen neuen Chief Legal Officer, Heath Tarbert, bekannt gegeben, der zuvor als Vorsitzender der Commodity Futures Trading Commission (CFTC) fungierte.
Laut Jeremy Allaire, CEO von Circle, zielt das Unternehmen darauf ab, die Lücke zwischen traditionellem Finanzwesen und Web3 zu schließen, und Tarberts Erfahrung und juristisches Fachwissen werden entscheidend dazu beitragen, den Nutzwert des USDC-Stablecoins weltweit zu steigern.
An der Entwicklungsfront machte Circle letzte Woche erhebliche Fortschritte, als CEO Jeremy Allaire bekannt gab, dass das Unternehmen seine programmierbaren Geldbörsen in die Produktions-Beta gebracht hat, was einen wichtigen Meilenstein bei der Einführung der Web3-Dienste von Circle darstellt.
Die programmierbaren Wallets sollen es Entwicklern ermöglichen, dezentrale Anwendungen (dApps) auf der Ethereum-Blockchain zu erstellen und bereitzustellen.
In den letzten Monaten haben eine Reihe namhafter Unternehmen der Kryptowährungsbranche einen Personalabbau angekündigt. Darunter sind bekannte Firmen wie Blockchain.com, Coinbase, Genesis, Huobi und SuperRare, um nur einige zu nennen.
Vor etwa einem Monat hat Binance Mitarbeiter entlassen, um zu prüfen, ob das Unternehmen über die entsprechenden Talente verfügt, um sich auf dem Kryptowährungsmarkt zurechtzufinden.
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Die Kryptowährungsbranche scheint sich in einer längeren Anpassungsphase zu befinden. Und es gibt derzeit keine Anzeichen dafür, dass der Trend zum Personalabbau in absehbarer Zeit nachlassen wird.
