Robinhood streicht erneut Personal, da Handelsvolumen und Engagement schwinden

Am 26. Juni gab Robinhood Markets bekannt, dass das Unternehmen etwa 7 % oder 150 seiner Vollzeitmitarbeiter abbauen werde. Der Schritt erfolgt, da das Unternehmen mit einer geringeren Kundenbindung zu kämpfen hat. Darin hieß es:

„Wir stellen durch die Art und Weise, wie wir kontinuierlich zusammenarbeiten, operative Exzellenz sicher.“ In einigen Fällen kann dies bedeuten, dass Teams je nach Volumen und Arbeitsbelastung Änderungen vornehmen.“

Es ist nicht das erste Mal, dass Robinhood Personal abbaut, denn im August 2022 erfolgte eine Kürzung um 23 % und im vergangenen Jahr wurden insgesamt 1.000 Mitarbeiter entlassen.

Das Interesse an Robinhood lässt nach

Das Unternehmen erfreute sich während der Pandemie und der Lockdowns großer Beliebtheit, als ein überwiegend tausendjähriger Kundenstamm in Scharen zum Handel mit Meme-Aktien und Kryptowährungen strömte. Im ersten Quartal 2021, dem leistungsstärksten Quartal, verzeichnete das Unternehmen mehr als 21 Millionen aktive Nutzer pro Monat.

Bis Mai 2023 halbierte sich diese Zahl jedoch auf rund 11 Millionen monatlich aktive Nutzer. Darüber hinaus gingen die Einnahmen aus Transaktionsgebühren im ersten Quartal 2023 im Jahresvergleich um 5 % zurück und betrugen im ersten Quartal 2021 die Hälfte davon.

Die jüngste Entlassungsserie betraf Rollen in den Bereichen Kundenerlebnis, Plattform-Shared-Services, Kundenvertrauen und -sicherheit sowie Produktivität, berichtete das WSJ.

Diese letzte Entlassungsrunde erfolgte weniger als eine Woche, nachdem Robinhood der Übernahme des Kreditkarten-Startups X1 im Wert von 95 Millionen US-Dollar zugestimmt hatte.

Das Unternehmen strebt eine Diversifizierung an, nachdem es diesen Monat im Zuge der regulatorischen Angriffe auf die Branche mehrere digitale Vermögenswerte von der Börse genommen hat.

Laut Forbes ist Robinhood nicht das einzige große Finanzunternehmen, das in diesem Jahr Personal abbaut.

Goldman Sachs entlässt Berichten zufolge im Rahmen seiner jüngsten Runde des Stellenabbaus in den letzten 12 Monaten 125 Geschäftsführer. Darüber hinaus kündigte die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG Pläne an, 5 % ihrer Belegschaft abzubauen, berichtete sie.

US-Krypto- und Tech-Entlassungen gehen weiter

Laut Layoffs Tracker hat die Zahlungsplattform Payoneer diese Woche 10 % ihrer Belegschaft, also 200 Mitarbeiter, entlassen. Das Unternehmen, das im Juni 2021 an die Börse ging, hatte in den letzten Monaten aufgrund der makroökonomischen Lage mit Gegenwind zu kämpfen.

Am 14. Juni entließ Bitwise alle 900 Mitarbeiter und Binance.US hat diesen Monat aufgrund eines Vorgehens der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde (Securities and Exchange Commission) Mitarbeiter entlassen.

Darüber hinaus hat das Krypto-Steuersoftware-Startup Taxbit Anfang des Monats fast 40 % seines Personals abgebaut, da der Krieg gegen Krypto weiterhin amerikanische Unternehmen lahmlegt.

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