Nicht-Krypto-Unternehmen, die bei der Einstellung von Kryptowährungen ihre Chance haben

In einer Zeit, in der digitale Assets immer mehr zur Norm wurden, um Transaktionen, Händler und Investoren für Bitcoin und andere Kryptowährungen mit jedem Tag zu steigern.

Dies gilt nicht nur für Ihren täglichen Investor, sondern auch für große Nicht-Krypto-Unternehmen. Unabhängig davon, ob es sich um einen Finanzstrategen oder einen Datenwissenschaftler handelt, haben sich nur wenige öffentliche Unternehmen entschlossen, sich dem Krypto-Zug anzuschließen. Heute werfen wir einen Blick auf fünf solcher Unternehmen, die Mitarbeiter mit Fachkenntnissen in Kryptowährungen und Blockchain suchen.

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Spotify

Ja, das haben Sie richtig gelesen. Die Plattform, mit der wir Millionen von Songs kostenlos auf unseren Geräten streamen können, hat sich dem Investment Coaster angeschlossen. Spotify, das über eine enorme tägliche Benutzerbasis von fast 300 Millionen verfügt, hatte kürzlich angekündigt, einen Associate Director einzustellen.

Die angeheuerte Person wäre für eine grundlegende Zahlungsstrategie verantwortlich und würde sogar alle Aktivitäten mit Diems stabilem Münzprojekt sowie im Bereich digitaler Assets und Kryptowährungen leiten. Der Job ist in London / Stockholm ausgeschrieben und erfordert beeindruckende Vorkenntnisse in der Strategieentwicklung für Blockchain-Lösungen. Dies könnte möglicherweise darauf hindeuten, dass Spotify Kryptowährungen als Zahlungsmittel von seinen Benutzern akzeptiert.

Zeitmagazin

In einer eindeutig großen Neuigkeit suchte das Time Magazine nach einem neuen CFO und beschloss, „Komfort mit Bitcoin“ als Qualifikation für diese Position anzugeben. Die LinkedIn-Stellenanzeige, die am 22. März 2021 veröffentlicht wurde, ist ein klarer Indikator dafür, wie ernst Kryptowährungen heute von CXOs genommen werden – ein Moment, der kaum ein Jahr zuvor als weit hergeholt galt.

IRS (US Internal Revenue Service)

Die für den Umgang mit Steuern in den USA zuständige Behörde unterbreitete ein Angebot und beauftragte einen Analysten, um die langfristige Kryptovision und -strategie des Unternehmens zu verbessern. Gemäß einem neuen Stellenbericht wird der Mitarbeiter jedoch „Empfehlungen aussprechen, die die Entwicklung oder Änderung landesweiter Richtlinien und Programme für Cyber-Verbrechen, die sich mit Virtual / Cryptocurrency befassen, erheblich beeinflussen“.

Dies macht die Dinge etwas unsicherer, ob der Mitarbeiter die zukünftige Kryptostrategie des IRS gestalten oder seine Cyberkriminalitätsrichtlinie für virtuelle Währungen mitentwickeln wird.

Google Cloud

Der massive Anbieter von Computer-Cloud-Diensten hat ebenfalls ein Stellenangebot unterbreitet. Interessant ist hier jedoch die Tatsache, dass sie bereits mehr Interesse an der Welt der digitalen Assets gezeigt haben. Als Google zu diesem Job kam, suchte Google nach einem „Blockchain Business Development Manager“ in China.

IBM

Okay, das sollte nicht überraschen. Schließlich ist IBM ein Technologieunternehmen, und sicherlich sind auch sie von der Technologie hinter Kryptowährungen fasziniert. Kürzlich haben sie eine Stelle für einen „Blockchain Delivery Consultant“ ausgeschrieben. Die Arbeit besteht aus Standardberatung und -lösungen für alle Blockchain-Engagements, der Erstellung und dem Verkauf von Blockchain-Lösungen.

IBM ist auch ziemlich rücksichtsvoll. Sie bieten ihren Mitarbeitern alle gewünschten technischen und / oder Management-Schulungen an. Sie stellen sogar Mentoren sicher, die Experten auf diesem Gebiet sind.

Visum

Eine der bekanntesten und vertrauenswürdigsten Plattformen für den Handel mit Transaktionen hat auch geplant, in die Welt der digitalen Währungen einzusteigen. Visa hat einen Schritt unternommen, um einen „Ethereum-Entwickler“ zu suchen. Es gab auch Aussagen, die Einblicke in die Zukunftspläne von Visa in Crypto geben.

Alfred Kelly – der Chief Executive Officer von Visa, erklärte: „Sie (Kryptowährungen) werden überwiegend als Vermögenswerte gehalten, die zu diesem Zeitpunkt nicht in nennenswerter Weise als Zahlungsmittel verwendet werden.“ Er ging sogar noch weiter, um Bitcoin als „Digital Gold“ zu beschreiben.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Attraktivität für Kryptowährungen mit jedem Tag so weit gestiegen ist, dass Unternehmen, die nicht im geringsten mit ihnen verwandt sind, Interesse gezeigt haben. Angesichts der zunehmenden Stellenangebote einer zunehmenden Anzahl von Unternehmen in verschiedenen Sektoren ist eine Zeit, in der Kryptowährungen möglicherweise die Art und Weise nutzen, wie wir alltägliche Zahlungen leisten, möglicherweise nicht so weit, wie wir gedacht hatten

Der Beitrag Nicht-Krypto-Unternehmen, die bei der Einstellung von Kryptowährungen ihre Arbeit aufgenommen haben, wurde zuerst im WazirX-Blog veröffentlicht.