Massenentlassungen bei Binance? Unternehmen gibt zu, Rollen „neu zu bewerten“.

Binance – die weltweit größte Kryptowährungsbörse – hat bestätigt, dass sie ihre Talentbasis „neu bewertet“, nachdem ein externer Bericht bekannt wurde, dass das Unternehmen plant, im nächsten Monat etwa 20 % seiner Belegschaft zu entlassen.

Der Bericht stellt einen starken Kontrast zur starken Position von Binance im letzten Jahr dar, da Binance sich unter den Branchenführern dadurch hervorgetan hat, dass es während des Bärenmarkts weiter expandierte.

Binance streicht Arbeitskräfte

Am Mittwoch sagte der beliebte chinesische Krypto-Reporter Colin Wu, er habe mit „mehreren Quellen“ bestätigt, dass Binance begonnen habe, Arbeiter zu entlassen. Obwohl der aktuelle Anteil ungewiss bleibt, gehen Schätzungen davon aus, dass die Zahl der entlassenen Mitarbeiter bis zu 20 % der 8000 Mitarbeiter von Binance betragen könnte.

„Einige Abteilungen stellen weiterhin Personal ein“, stellte Wu klar. „Die Entlassungen hängen möglicherweise mit dem schlechten Gesamtmarkt und der großen Expansion zuvor zusammen.“

Vor fast einem Jahr prahlte Binance-CEO Changpneg Zhao damit, dass die Börse dank relativ sparsamer Ausgaben während des Bullenmarktes im Vorjahr über eine „gesunde Kriegskasse“ sitze.

Im Gegensatz zu konkurrierenden Börsen wie Coinbase und Crypto.com, die ihre Mitarbeiterzahl kürzten, bestätigte Binance, dass es zu diesem Zeitpunkt über 2000 Mitarbeiter einstellen würde.

Kein „Rightsizing“

Anscheinend hat sich an dieser Front nichts geändert. In einer Nachricht an CryptoPotato vom Mittwoch behauptete ein Binance-Sprecher, dass das Unternehmen immer noch auf der Suche nach neuen Talenten sei, um „Hunderte offene Stellen zu besetzen“.

„Während wir uns auf den nächsten großen Bullenzyklus vorbereiten, ist klar geworden, dass wir uns auf die Talentdichte im gesamten Unternehmen konzentrieren müssen, um sicherzustellen, dass wir flexibel und dynamisch bleiben“, sagte der Sprecher. „Hier geht es nicht um eine Größenanpassung, sondern darum, neu zu bewerten, ob wir in entscheidenden Rollen über die richtigen Talente und Fachkenntnisse verfügen.“

Der Vertreter fügte hinzu, dass das Unternehmen „bestimmte Produkte und Geschäftseinheiten“ prüfen werde, um sicherzustellen, dass seine Ressourcen ordnungsgemäß zugewiesen würden.

Patrick Hillman, Chief Communications Officer von Binance, betonte außerdem, dass das Unternehmen keine 20-prozentige Entlassung „als Kostensenkungsmaßnahme“ vornehme. Vielmehr ist es Teil einer „Prüfung der Talentdichte und Ressourcenzuweisung“, die das Unternehmen zyklisch alle sechs Monate durchführt.

„Wir haben bei Binance großartige Talente und wir werden weiterhin Top-Talente halten und einstellen“, fügte er hinzu.

Wir haben bei Binance großartige Talente und wir werden weiterhin weitere Top-Talente halten und einstellen. Wenn wir uns von einem Mitarbeiter trennen müssen, wird er sofort zu einem hochwertigen Ziel für Personalvermittler auf der ganzen Welt mit Kunden, die digitale Assets erkunden möchten.

— Patrick Hillmann (@PRHillmann), 31. Mai 2023

Trotz der Verlangsamung der Geschäftsaktivität im letzten Jahr meldeten große Krypto-Unternehmen wie Coinbase und Block im ersten Quartal 2023 beträchtliche Umsatzsteigerungen von Quartal zu Quartal, da sich der Krypto-Markt deutlich von seinen November-Tiefstständen erholte.

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