Trotz des regulatorischen Gegenwinds gegen Binance behauptet Changpeng Zhao, CEO der Börse, dass die Kameradschaft unter den Mitarbeitern auf dem Höhepunkt sei, da er das „Geheimnis“ für den Aufbau widerstandsfähiger Teams verrät.
Am 10. Juli enthüllte der angeschlagene CEO auf Twitter die Formel für den Aufbau eines robusten Teamgeists angesichts wachsender Herausforderungen. Laut Zhao liegt das Geheimnis im richtigen Maß an „externem Druck“, um eine widerstandsfähige Kultur am Arbeitsplatz zu schaffen.
Er verdeutlichte seinen Standpunkt mit der Analogie einer außerirdischen Invasion der Erde und stellte fest, dass „alle Probleme zwischen den USA und China im Handumdrehen verschwinden würden.“ Zhao bemerkte, dass ausgefallene Teambuilding-Abendessen und Coaching-Übungen zwar zum Aufbau der Widerstandsfähigkeit beitragen können, aber den Nachteil haben, dass es sich nur um eine vorübergehende Maßnahme handelt.
„Obwohl ich nicht behaupte, dass der Druck lebensbedrohlich sein muss, ist der gemeinsame Kampf in den Schützengräben der beste Weg, Zeitteams aufzubauen“, sagte Zhao. „Es stärkt die Widerstandsfähigkeit, die Allianz, die Widerstandsfähigkeit und vor allem das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern.“
Zhao fügte hinzu, dass Widrigkeiten zwar internes Vertrauen schaffen können, Unternehmen jedoch externes Vertrauen durch „Zusammenarbeit und Zusammenarbeit“ fördern können, und nannte Binance als Beispiel für ein belastbares Team.
Binance war in den letzten Wochen als Börse im Auge des Sturms, nachdem US-Aufsichtsbehörden Vorwürfe finanzieller Unangemessenheit erhoben und französische Behörden Ermittlungen wegen schwerer Geldwäsche eingeleitet hatten. Nachdem die Börse gezwungen war, die niederländischen Märkte zu verlassen, wurde es immer schlimmer, und eine neue Untersuchung australischer Beamter schien die regulatorischen Probleme von Binance noch zu verschärfen.
„Wenn die Anschuldigungen gegen Binance wahr sind, handelt es sich dabei um sehr schwerwiegendes kriminelles und zivilrechtliches Fehlverhalten, einschließlich Fragen der nationalen Sicherheit“, bemerkte Alex Zerden, CEO von Capital Peak Strategies.
Trotz der Behauptung eines widerstandsfähigen Teams scheint es an der Börse zu einem Massenabgang führender Führungskräfte zu kommen. Der Chief Strategy Officer und der Senior Vice President of Compliance von Binance verließen ihre Positionen im Unternehmen, nachdem in mehreren Berichten behauptet wurde, dass die Ausstiege mit einer Untersuchung des US-Justizministeriums in Zusammenhang standen.
Zhao entgegnete jedoch den Behauptungen, dass Abgänge normale Vorkommnisse im Leben eines jeden Unternehmens seien, und bestätigte, dass Binance „weiterhin neue Mitarbeiter einstellen“ werde, um bestehende Vakanzen zu besetzen.
Anfang des Jahres verlor das Unternehmen Matthew Price als seinen Global Head of Intelligence and Investigations, während Brian Brooks seine Rolle als CEO von Binance.US im Jahr 2021 aufgab, nur drei Monate nach seiner Ernennung.
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