Bitget hat im Rahmen der 10-Millionen-Dollar-Initiative zur Unterstützung von Frauen in Web3 ein Botschafterprogramm vorgestellt

Die Web3-Community setzt sich für Dezentralisierungsprinzipien ein und plädiert dafür, die Kontrolle einzelner Institutionen zu entziehen, um Einzelpersonen bei der Schaffung eines gerechteren Ökosystems zu befähigen.

Trotz des Engagements der Branche für Inklusion besteht jedoch weiterhin eine gewisse Ungleichheit zwischen den Geschlechtern. Im Jahr 2023 hatten Frauen nur 26 % aller Arbeitsplätze im Kryptosektor inne, während nur 6 % Spitzenpositionen innehatten. Dies hinterlässt eine erhebliche Lücke, da 94 % der CEOs männlich sind. Die aktuelle Studie von Bitget ergab, dass nur 6 % der von Frauen geführten Start-ups eine Finanzierung erhalten, da in der Branche noch Vorurteile bestehen.

Um diese Lücke zu schließen, hat Bitget das Blockchain4Her (B4H) Ambassador Program vorgestellt – eine bahnbrechende Initiative zur Förderung der Inklusivität und um Frauen gleichberechtigten Zugang zu sicheren Finanzierungsmöglichkeiten im Kryptobereich zu ermöglichen.

Das B4H-Programm, das 2024 auf dem Weltwirtschaftsforum erstmals vorgestellt wird, zielt darauf ab, die Rolle der Frauen im Web3 durch einen umfassenden Ansatz zu stärken. Unterstützt durch eine beträchtliche Zuweisung von 10 Millionen US-Dollar von Bitget, umfasst das Programm vier Schlüsselinitiativen, die darauf abzielen, die Geschlechtervielfalt und die Stärkung der Geschlechter innerhalb der Branche zu fördern:

• Vorbildfunktion
• Netzwerken
• Beteiligung
• Gezielte Unterstützung

Gracy Chen, Geschäftsführerin von Bitget, betont die Bedeutung der Förderung des Engagements von Frauen im Blockchain-Bereich und erklärt:

„Frauen sind in praktisch jeder Branche die am wenigsten genutzte Ressource der Weltwirtschaft. Wir sind unsererseits entschlossen, ihr Engagement im Blockchain-Bereich zu fördern, indem wir ihnen Möglichkeiten eröffnen, in die Branche einzusteigen und sich weiterzuentwickeln.“

Darüber hinaus zielt das Programm darauf ab, ehrgeizige Frauen zu befähigen, Katalysatoren für Veränderungen zu werden und sich für die Gleichstellung der Geschlechter einzusetzen, um mehr Menschen zu inspirieren, sich der Bewegung anzuschließen.

Eine der B4H-Programmbotschafterinnen und Mitbegründerin von Hacken, Yevheniia Broshevan, kommentierte ihre Teilnahme: 

„Während wir von der breiten Akzeptanz von Web3 träumen, ist es wichtig zu verstehen, dass das Erreichen dieses Ziels unmöglich ist, ohne gleiche Chancen und Offenheit für alle in diesem Bereich sicherzustellen. Es ist mir eine Ehre, Initiativen zu unterstützen, die sich mit diesen Ungleichheiten befassen, da ich glaube, dass Projekte dieser Art uns in eine Welt ohne Barrieren und Vorurteile führen.“

B4H-Botschafter unterstützen Frauen durch Beratungssitzungen und Mentoring-Programme und schaffen so ein förderndes Umfeld, das weibliche Talente fördert.

Da solche Initiativen an Dynamik gewinnen, verspricht 2024 ein bemerkenswertes Jahr für Web3 zu werden, das Hoffnung auf eine integrativere und vielfältigere Branche weckt.